Tout ce que vous devez savoir sur la disponibilité limitée des locations sur les marchés immobiliers du monde entier et ce que vous pouvez faire pour y remédier.

Entre le choix d'un logement dans le nouveau lieu, la décision de ce qu'il faut emballer et de ce qu'il faut laisser derrière soi dans l'ancien lieu, et le coût de l'ensemble, les choses peuvent devenir écrasantes. 

Les défis auxquels sont confrontés les départements des ressources humaines lorsqu'ils tentent de motiver les candidats idéaux à accepter une mission internationale sont nombreux.

Regardons les choses en face : le déménagement n'est pas une mince affaire, tant pour une personne seule que pour une famille.

Tout le monde sait à quel point les animaux de compagnie sont spéciaux - ils font partie intégrante de la famille. C'est pourquoi, si vous avez un animal de compagnie et que vous envisagez de vous installer aux États-Unis, vous voudrez probablement savoir à quoi vous attendre pour votre ami à fourrure.

Lors de la relocalisation de vos employés ou de votre entreprise aux États-Unis, il est essentiel que vous compreniez les tendances actuelles du secteur de la relocalisation afin de prendre des décisions éclairées avant et pendant la relocalisation.

La relocalisation de votre entreprise aux États-Unis est une excellente chose, mais elle peut être une affaire intimidante.

8 facteurs que les RH de votre entreprise doivent connaître lorsqu'elles envisagent d'embaucher un employé venant de l'extérieur des États-Unis.

Nous avons élaboré un guide qui peut vous aider à vous installer confortablement aux États-Unis en tant qu'expatrié.

Pour la plupart des habitants des États-Unis, le Memorial Day marque le début de l'été et le Labor Day sa fin.

Selon Worldwide ERC, les entreprises américaines dépensent à elles seules 12,2 milliards de dollars chaque année pour les délocalisations d'entreprises.

Une fois par an, les Américains célèbrent Thanksgiving le 4e jeudi du mois de novembre. Les célébrations consistent à passer du temps avec les amis et la famille, à manger de la dinde et de la tarte au potiron et à regarder ou jouer au football.

Lors de la réinstallation d'employés, il peut parfois être difficile de décider quel type de politique de réinstallation doit être utilisé.

Selon Alceis Global Nomads, les départements des ressources humaines sous-estiment souvent l'importance du conjoint accompagnateur dans la réussite d'une mission de relocalisation.